Cherchez l’erreur !

C’est vraiment fatiguant, chaque année au début du mois de mars, de recevoir un communiqué de Nîmes Métropole annonçant fièrement les prochaines journées de « Nettoyage de Printemps » pour les 28 et 29 mars prochains. Ces journées sont destinées notamment à « apporter aux nîmoises et aux nîmois une solution pour réduire leurs végétaux et se débarrasser de leurs encombrants et végétaux«  disent Franck Proust et Bernard Angelras, président et vice-président de l’agglo, le second étant délégué à l’environnement, à la collecte et au traitement des déchets ménagers. Ce qui est fatiguant c’est, année après année, de constater que ces deux services, environnement et déchets, tous les deux sous la tutelle du même homme, ne se parlent pas !

Et pourquoi devraient-ils se parler ? demandera le quidam… Concernant ce cas d’espèce, parce que le service national en charge de la biodiversité, l’OFB, recommande de ne pas tailler les haies après le 15 mars (afin de protéger les oiseaux, leurs œufs, leurs nids et leur habitat en général). Dans le même temps, les services « déchets » de l’agglo persistent chaque année à placer leur « nettoyage » 15 jours après cette date. Pensez-vous qu’ils assortiraient leur communication d’un avertissement à destination des usagers pour qu’au minimum chacun puisse prendre les précautions nécessaires ? Que nenni ! Et l’erreur se répète chaque année malgré nos réactions… C’est fatiguant…

Cet événement, qui pourrait paraître dérisoire, ne l’est pas. Il est le symptôme visible d’un mal plus profond : les services ne se parlent pas entre eux, les élus ne se parlent pas, il n’y a aucune transversalité, chacun raisonne en silo, chacun dans sa ligne de nage et advienne que pourra ! Ce mal est profond, et quand on s’intéresse aux questions d’environnement, par nature complexes (bonjour Monsieur Morin !) c’est véritablement dramatique. « Je ne mets pas mon nez dans tes dossiers, ne viens pas fouiller dans les miens » c’est un peu le comportement général des administrations… Et même quand, comme ici, le « chef » est la même personne (bonjour Bernard !) hé bien ça ne marche quand même pas !

A Nîmes-en-Transition, bien conscients de ce problème, nous l’avons abordé dans le Pacte pour la Transition, avec une proposition faite aux candidats aux municipales :

Organiser les services et adapter le management pour davantage de transversalité (dès la première année de mandature).

Et comme nous considérons que cette mesure est vitale, nous l’avons mise en tête (#3) des 76 mesures proposées par ce Pacte. Mieux, nous l’avons rendue obligatoire ! En espérant que ça change enfin, sous la pression des électrices et des électeurs. C’est à dire : vous ! Il vous reste 10 jours !